<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Собрание:</title>
  <link rel="alternate" href="http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/76" />
  <subtitle />
  <id>http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/76</id>
  <updated>2026-10-07T17:31:57Z</updated>
  <dc:date>2026-10-07T17:31:57Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Теоретичні підходи до дослідження адаптації кадрового потенціалу в умовах структурних змін економіки</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/26095" />
    <author>
      <name>Третяк, В. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Юшков, Павло Олексійович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Більська, О. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Салига, К. С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Tretiak, V. I.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Yushkov, P. O.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bilska, O. V.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Salyga, K. S.</name>
    </author>
    <id>http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/26095</id>
    <updated>2026-10-07T08:15:07Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Теоретичні підходи до дослідження адаптації кадрового потенціалу в умовах структурних змін економіки
Авторы: Третяк, В. І.; Юшков, Павло Олексійович; Більська, О. В.; Салига, К. С.; Tretiak, V. I.; Yushkov, P. O.; Bilska, O. V.; Salyga, K. S.
Аннотация: У статті здійснено комплексний аналіз теоретичних підходів до адаптації кадрового потенціалу в умовах структурних змін економіки. Розглянуто еволюцію поняття кадрового&#xD;
потенціалу від класичних моделей людського капіталу до&#xD;
сучасних інтегративних концепцій, що враховують соціальнопсихологічні, мотиваційні та інституційні чинники. Автор визначає виклики цифровізації, автоматизації та глобалізації,&#xD;
які радикально змінюють вимоги до професійних компетенцій&#xD;
та гнучкості трудових ресурсів. Рекомендовано комплексний&#xD;
багаторівневий підхід до управління адаптацією кадрового&#xD;
потенціалу, що включає індивідуальний, організаційний, регіональний і державний рівні. Наведено авторське бачення&#xD;
кадрового потенціалу, що підкреслює важливість інтеграції&#xD;
традиційних і сучасних методологічних підходів для підвищення конкурентоспроможності та інноваційного розвитку національної економіки. Запропоновано науково обґрунтовані&#xD;
рекомендації щодо формування ефективних стратегій розвитку кадрового потенціалу в умовах постійних економічних та&#xD;
технологічних трансформацій. The article provides a comprehensive analysis of theoretical&#xD;
approaches to the adaptation of human capital under conditions&#xD;
of structural economic changes. It traces the evolution of the&#xD;
concept of human capital from classical economic models,&#xD;
emphasizing education and skills accumulation, to modern&#xD;
integrative frameworks that incorporate social, psychological,&#xD;
motivational, and institutional dimensions. The study highlights&#xD;
the profound challenges posed by digitalization, automation,&#xD;
and globalization, which fundamentally transform labor&#xD;
market demands, requiring workers to develop enhanced flexibility, continuous learning capabilities, and multidisciplinary&#xD;
competencies. The special attention is given to the necessity of a&#xD;
multi-level, comprehensive approach to managing the adaptation&#xD;
of human capital, encompassing individual, organizational,&#xD;
regional, and national policy levels.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Цифрова трансформація охорони здоровья як об’єкт публічної політики: від технологічної модернізації до управлінської трансформації</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/26070" />
    <author>
      <name>Руденко, Роман Ігорович</name>
    </author>
    <id>http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/26070</id>
    <updated>2026-10-05T06:10:03Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Цифрова трансформація охорони здоровья як об’єкт публічної політики: від технологічної модернізації до управлінської трансформації
Авторы: Руденко, Роман Ігорович
Аннотация: Розглянуто цифрову трансформацію охорони здоров’я не лише як процес упровадження електронних сервісів та цифрових технологій, а як складний об’єкт публічної політики. Обґрунтовано відмінність між цифровізацією та цифровою трансформацією в сфері охорони здоров’я, визначено управлінській зміст цифрової трансформації, її зв'язок з доступністю, якістю, безперервністю та безпекою медичної допомоги та стійкістю системи охорони здоров’я в умовах воєнного стану.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Порівняльний аналіз факторів ризику у чоловіків та жінок працездатного віку, хворих на гіпертонічну хворобу</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/25725" />
    <author>
      <name>Лашкул, З. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Курочка, В. Л.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Бібик, І. Г.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Чемирисов, Володимир Васильович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Авраменко, В. С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Lashkul, Z. V.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Kurochka, V. L.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Bibik, I. G.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Chemirisov, V. V.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Avramenko, V. S.</name>
    </author>
    <id>http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/25725</id>
    <updated>2026-09-17T12:33:14Z</updated>
    <published>2017-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Порівняльний аналіз факторів ризику у чоловіків та жінок працездатного віку, хворих на гіпертонічну хворобу
Авторы: Лашкул, З. В.; Курочка, В. Л.; Бібик, І. Г.; Чемирисов, Володимир Васильович; Авраменко, В. С.; Lashkul, Z. V.; Kurochka, V. L.; Bibik, I. G.; Chemirisov, V. V.; Avramenko, V. S.
Аннотация: Гіпертонічна хвороба заслуговує на першочергову увагу не лише з медико-соціальної точки зору,&#xD;
а й виходячи з реальних можливостей впливу на&#xD;
неї. На регіональному та місцевому рівнях необхідно провести детальний аналіз, який включає стан&#xD;
здоров’я населення та причини нерівності за показниками здоров’я серед різних категорій населення,&#xD;
насамперед артеріальної гіпертензії, яка в структурі всіх захворювань системи кровообігу становить&#xD;
до 48%. Серед факторів ризику, що впливають на&#xD;
захворюваність і смертність від гіпертонічної хвороби, найбільший вплив мають, за думкою респондентів-чоловіків, куріння, їжа з високим вмістом&#xD;
тваринних жирів, малорухливий спосіб життя, безсоння, надмірна вага, надмірне вживання алкоголю, а респонденти-жінки зазначили передусім малорухливий спосіб життя, надмірну вагу та їжу з&#xD;
високим вмістом тваринних жирів. Переважна більшість респондентів не приділяє своєму здоров'ю&#xD;
належної уваги, постійно вживають призначені лікарями гіпотензивні засоби менше половини респондентів, Вивчення та аналіз факторів, що призводять до виникнення гіпертонічної хвороби показали, що для їх профілактики та зниження рівня&#xD;
захворюваності необхідно розробити систему заходів, спрямованих на поліпшення організації системи профілактики та стимулювання готовності пацієнтів виконувати рекомендації лікаря. Hypertensive disease deserves priority attention not only from a medico-social point of view, but&#xD;
also based on real possibilities of influencing it. At the regional and local levels, a detailed analysis is needed,&#xD;
including the health status of the population and the causes of health inequalities among various population&#xD;
groups, in particular hypertension, which in the structure of all diseases of the circulatory system is up to 48%.&#xD;
One of the actual problems is the establishment of factors that affect the formation of a certain level of compliance.&#xD;
At present, a number of complex theoretical and practical issues related to the compliance of patients with&#xD;
essential hypertension remain unresolved, namely: the dominant types of compliance are not defined. Moreover,&#xD;
there are no systematized ideas about the patterns of its formation and the basic psychological factors&#xD;
affecting its functioning are not identified.&#xD;
The purpose of the study is theoretical and comparative analysis of risk factors in men and women of working&#xD;
age with hypertensive disease.&#xD;
Object and methods of research: a system for preventing arterial hypertension in the able-bodied population.&#xD;
In the course of the research, the following methods were used: statistical, expert assessments, questioning,&#xD;
sociological.</summary>
    <dc:date>2017-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Проект-презентація в системі підготовки працівників медичної галузі</title>
    <link rel="alternate" href="http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/25466" />
    <author>
      <name>Алексєєв, Олександр Германович</name>
    </author>
    <author>
      <name>Різник, Ольга Іванівна</name>
    </author>
    <id>http://dspace.zsmu.edu.ua/handle/123456789/25466</id>
    <updated>2026-06-19T05:53:39Z</updated>
    <published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Название: Проект-презентація в системі підготовки працівників медичної галузі
Авторы: Алексєєв, Олександр Германович; Різник, Ольга Іванівна</summary>
    <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

